(전자신문)21세기 글로벌 인재의 조건

2016-12-09 16:58
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글로벌 인재의 조건으로서 조직에서 성과를 내가 위해 능동적으로 움직일 수 있는 비즈니스와 관련된 지식과 기술을 알려주는 『21세기 글로벌 인재의 조건』. 창의적인 고도의 전문지식을 갖춘 인재는 치열한 비즈니스 세계에서 폭넓은 기회를 갖고, 자신이 원하는 일을 얼마든지 선택할 수 있다. 세계를 무대로 비즈니스를 펼치는 저자의 경험에서 나오는 노하우를 통해 일반적인 능력을 가진 사람들의 비즈니스 능력을 키워 극대화하여 개인과 조직의 성과를 올려 줄 것이다.

제목

21세기 글로벌 인재의 조건

저자

시오노 마코토

분야

경제/경영

출판

진성북스(2016.7)

 청구기호

HD30.28 .염63 2016

 

 

 

<책 소개>


글로벌 인재의 조건으로서 조직에서 성과를 내가 위해 능동적으로 움직일 수 있는 비즈니스와 관련된 지식과 기술을 알려주는 『21세기 글로벌 인재의 조건』. 창의적인 고도의 전문지식을 갖춘 인재는 치열한 비즈니스 세계에서 폭넓은 기회를 갖고, 자신이 원하는 일을 얼마든지 선택할 수 있다. 세계를 무대로 비즈니스를 펼치는 저자의 경험에서 나오는 노하우를 통해 일반적인 능력을 가진 사람들의 비즈니스 능력을 키워 극대화하여 개인과 조직의 성과를 올려 줄 것이다.
 

<출판사 서평>


세계 최고의 인재는 무엇이 다른가?
글로벌 시대에 최고의 비즈니스맨으로 살아남는 법!
기업이나 정부기관, 대학을 비롯하여 우리 사회에서 가장 많이 언급되고 있는 어휘 중 하나가 ‘글로벌(global)’이다. ‘창의적 사고’와 ‘융합’, ‘인공 지능’과 함께 글로벌이라는 말은 이 세계의 인적·물적·제도적 교류의 성격과 방향을 설명해주는 용어가 되었다.
이 책은 글로벌 인재의 조건으로서 조직에서 성과를 내가 위해 능동적으로 움직일 수 있는 비즈니스와 관련된 지식과 기술을 알려준다. 창의적인 고도의 전문지식을 갖춘 인재는 치열한 비즈니스 세계에서 폭넓은 기회를 갖고, 자신이 원하는 일을 얼마든지 선택할 수 있다. 세계를 무대로 비즈니스를 펼치는 저자의 경험에서 나오는 노하우를 통해 일반적인 능력을 가진 사람들의 비즈니스 능력을 키워 극대화하여 개인과 조직의 성과를 올려 줄 것이다.
글로벌 인재는 다양한 분야에서 상식과 전문성을 키우지 않으면 안 된다. 세계 속의 시민으로서 갖추어야 하는 인성을 기본으로 남다른 사고법을 연마할 필요가 있다. 나아가서 법무, 회계, 재무지식은 외국기업들과의 제휴나 합작 시에는 필수적인 지식이다. 또한, 업계정보와 경쟁사, 고객에 대한 정보에 밝아야 한다. 전문가로서 부가가치를 지속적으로 만들어 내겠다는 성취동기와 기업가 정신은 글로벌 인재의 알파와 오메가다... < 더보기 > 
 
 

[출처: 교보문고]

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